РУС / ENG

Главная >> Консультация >> Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей научных сотрудников >> Главный научный сотрудник
Главный научный сотрудник

     Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

    Должен знать: научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики; руководящие и методические документы и материалы, отечественные и зарубежные достижения по этим проблемам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.); экономику соответствующей отрасли; организацию труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

    Квалификационные требования. Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов за открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

    Rating All.BY